Rynek pracy szybko weryfikuje założenia ludzi od statystyk. Jeszcze niedawno szacowano, że po spadku bezrobocia w czerwcu do 4,9% nie wzrośnie ono ponownie. Tymczasem już w środku okresu prac sezonowych, kiedy bezrobocie powinno być najniższe, stopa za lipiec z powrotem wzrosła do 5%. Jak wygląda ogólna sytuacja dotycząca bezrobocia w Polsce i w Tarnowie?
Liczba zarejestrowanych bezrobotnych od lipca stopniowo rośnie, a w międzyczasie maleje liczba miejsc pracy oferowanych przez firmy, które próbując „ciąć koszty”, realizują grupowe zwolnienia. To tylko jeden z aspektów, który może się przyczynić do stopniowego wzrostu bezrobocia na rok 2024.
Pracy nie mogą znaleźć osoby młode, które właśnie ukończyły studia. Według statystyk GUS jeszcze w 2020 roku nie miał jej co szósty młody człowiek z wykształceniem wyższym. Na początku 2023, kiedy po pandemii trwała już wojna na Ukrainie, pracy nie miał co piąty młody Polak.
Młodzi po studiach stanowią około jedną czwartą zarejestrowanych bezrobotnych w kraju, a zależnie od regionu, ta liczba może wzrastać. Na przykład w Krakowie ogółem aż 39% kobiet po studiach nie ma pracy. W Tarnowie liczba bezrobotnych zwiększyła się w lipcu o 45 osób i wynosi prawie 6 tys. osób. Dużo jak na miasto „poniżej” 100 tys. mieszkańców. Patrząc na surowe dane, bezrobocie w Tarnowie wynosi obecnie ponad 6%.
Tarnów nie jest miejscem przyjaznym dla ludzi młodych, którzy właśnie zakończyli studia. Ograniczona ilość dużych firm zatrudnia osoby z konkretnym, często ponad dwuletnim doświadczeniem. Ponadto firmy również przechodzą przez kryzys, szukając profesjonalistów. Nie jest to więc najlepszy czas na szkolenie juniorów. O złej sytuacji niektórych większych tarnowskich zakładów nie będziemy tym razem wspominać… Dochodzi do momentu, w którym pomimo świetnych szkół, liceów oraz uczelni wyższych, młodzi tarnowianie po zakończeniu nauki nie mają się gdzie podziać. Istnieje powód, dla którego bezrobocie w Krakowie utrzymuje się na poziomie zaledwie 2%.
Jak obecnie prezentują się oferty w tarnowskim Urzędzie Pracy? W powiecie dominują oferty dla pracowników fizycznych: monter, spawacz, murarz, blacharz, kierowca większych maszyn. Nie jest sekretem, że Polska jest w Strefie Schengen, więc pozostawiam czytelnikom do zgadnięcia, gdzie kierują się pracownicy fizyczni i dlaczego.
Czy istnieje rozwiązanie dla Tarnowa na przyszłość? Pewnie tak, natomiast obecnie jest ono poza jego zasięgiem. Jeżeli władze miasta nie dołożą starań, aby „zaprosić do siebie” firmy, które to dałyby zatrudnienie dla absolwentów tarnowskich uczelni m.in. w IT, Ci będą zmuszeni dalej pracować poza granicami miasta.
Tekst: Krzysztof Górgól